El boletín describe las novedades laborales que empleadores en Colombia deben tener en cuenta para el 2019, incluyendo:

  • Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV)
  • Salario Integral
  • Auxilio de Transporte
  • Dotación
  • Cesantías y pago de intereses y cesantías
  • Aportes a sistema general de seguridad social integral
  • Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Licencia y Fuero de Maternidad
  • Extensión del Fuero de Maternidad
  • Salas Amigas de la Familia Lactante
  • Reglamento Interno de Trabajo
  • Estado de embriaguez como justa causa para terminar el contrato de trabajo
  • Jornada Laboral Nocturna
  • Actividad Semestral con la Familia
  • Subsidio Familiar

A continuación se puede leer el boletín completo:
Boletín novedades laboral para el año 2019